Il lavoro delle donne? Una questione redistributiva

Nella loro recensione, Eva Raffaella Desana e Francesca Maiorano analizzano il libro di Luisa Corazza non solo come contributo giuslavoristico, ma come proposta interdisciplinare che unisce diritto, dati empirici e riflessione femminista.

In particolare si valorizza la lettura critica del diritto antidiscriminatorio, evidenziandone i limiti e la necessità di affiancarlo a politiche redistributive reali, sottolineando come Corazza proponga di superare la logica formale del riconoscimento, spostando l’attenzione su azioni concrete di redistribuzione e considerazione delle differenze – tra cui la cura, la responsabilità familiare, l’accesso diseguale al lavoro. Un approccio radicale che intreccia pensiero della differenza e intersezionalità per ripensare le politiche di genere in modo più efficace e inclusivo.

Il testo della recensione riconosce inoltre il valore strategico dell’invito a ripensare welfare, part-time, smart working e meritocrazia, combinando prospettive normative con evidenze empiriche per delineare un nuovo paradigma nella lotta alle disuguaglianze di genere.

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