Prime riflessioni sul questionario diffuso tra le imprese all’evento “L’Italia in chiave di genere: lavoro, impresa e partecipazione femminile per la crescita del Paese”
- Pubblicato da: Giulia Proietti
- Data:
Il 19 febbraio 2026, al Grattacielo della Regione Piemonte – Sala Trasparenza, si è svolto l’evento “L’Italia in chiave di genere: lavoro, impresa e partecipazione femminile per la crescita del Paese”, un momento di confronto tra istituzioni, imprese e esperti sul ruolo delle donne nel mondo del lavoro e sulle strategie per promuovere la parità nelle organizzazioni.
Dopo i saluti istituzionali e l’introduzione dei lavori da parte di Elena Chiorino, Vicepresidente della Regione Piemonte, e di rappresentanti di Inps, Ordine dei Consulenti del Lavoro, Unioncamere Piemonte e CPO Ordine Avvocati Torino, è intervenuto Riccardo Russo, componente del progetto 4EGE e ricercatore presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università di Torino, che ha presentato i primi risultati del questionario sulla certificazione di genere nelle imprese, diffuso tra le imprese piemontesi.
Il programma dell’incontro ha incluso testimonianze dirette di aziende certificate, con interventi di Massimo Albertengo (Albertengo Panettoni), Pia Bosca (Bosca S.p.A.) e Mariasilvia Scippa, Diversity & Inclusion Manager di Lavazza S.p.A., che hanno condiviso esperienze concrete di implementazione delle politiche di genere.
La giornata si è conclusa con una tavola rotonda moderata da Chiara Cerrato (Cdp effettiva Regione Piemonte), che ha visto confrontarsi rappresentanti istituzionali, sindacali e del mondo imprenditoriale, tra cui Filomena D’Antini, Consigliera di parità nazionale, Vincenzo Ciriaco, Direttore Regionale Inps Piemonte, Domenico Princigalli, Direttore Regionale Inail Piemonte, e esponenti di Confindustria, Confcooperative e sindacati regionali.
L’evento ha offerto un’occasione concreta per discutere di parità di genere come leva di crescita economica e innovazione, mostrando come strumenti di certificazione e monitoraggio possano guidare le imprese verso pratiche più inclusive.
News correlate
Il Team SustAge uditore all’iniziativa di co-progettazione promossa dal CISS-38
“Le leggi delle donne che hanno cambiato l’Italia”: un incontro tra diritto e storia